O processo de mentoria é muito diferente tanto do processo terapêutico, como do processo de coaching.

Normalmente o processo terapêutico se desenvolve através das demandas trazidas pelo paciente. No entanto, no caso de crianças e adolescentes suas demandas, angústias e anseios normalmente ainda não estão desenvolvidos a ponto de conseguir estruturar e verbalizar no ambiente terapêutico podendo, desta forma, gerar uma necessidade de prazo maior para gerar o happort e uma confiança maior e com isso o início, de fato, do processo terapêutico. Porém essa delonga inicial normalmente acaba gerando um desânimo, incredulidade e/ou resistência ao processo terapêutico e muitas as vezes uma oposição até mesmo a outros tipos de tratamentos e/ou ajuda.

Já os processos de coaching, vale ressaltar que ao se tratar de crianças e adolescentes, acreditamos que os pais devam ter muita cautela ao selecionar e/ou comparar este tipo de modalidade de ajuda, afinal nem todos os coaches apresentam ferramentas testadas,  aprovadas, validadas e adaptadas ao desenvolvimento infanto-juvenil. E por se tratar de um momento de muita intensidade no âmbito emocional, acreditamos que o processo de coaching, por si só, não consiga atingir a profundidade dos anseios de nossos jovens, já que se trata de algumas ferramentas desenvolvidas para etapas e metas específicas podendo inclusive, oferecer dano na psique do jovem que não tenha o acompanhamento de um profissional mais capacitado e/ou especializado.

No processo de mentoria, com a Metodologia STAR, utilizamos técnicas tanto do processo terapêutico, quanto ferramentas do coaching, porém a maior diferença na mentoria é que o mentor tem que ser realmente um praticante de toda a metodologia aplicada. O mentor é aquele que conduz, desenvolve, orienta e gera verdade e congruência na teoria e na prática.

A proposta consiste em seguir um modelo de microfranquia de licenciamento de metodologia, que é o sistema que permite o profissional explorar o produto, marca e serviço, com supervisão da empresa licenciadora.

A Licenciadora autoriza o uso da metodologia, marca e modelo de negócio.

O franqueador permite que o franqueado assuma o direito de vendas e distribuição da marca no mercado consumidor, sem ter vínculos trabalhistas com o franqueador. Uma microfranquia pode ser operada por apenas uma pessoa, já que as microfranquias são mais enxutas e leves, servindo, muitas vezes, também como excelente fonte de complemento de renda.

O modelo da microfranquia Missão Teen não necessita de instalações físicas exclusivas para operar, podendo exercer suas atividades em escolas, coworking, auditórios, condomínios, igrejas inclusive em home office.

Importante: O licenciamento é da marca Missão Teen e não da marca Teen Mentors. 

Nossa metodologia foi desenvolvida após 20 anos de estudo e aplicação em diversas áreas do desenvolvimento humano.

Nossa CEO Patricia Estrela, graduada em psicologia, com diagnóstico de altas habilidades, apaixonada pela mente humana, com mais de 50 cursos na área do desenvolvimento humano, treinadora, consultora e gestora de diversas empresas, após encontrar uma forma de obter seu próprio equilíbrio emocional, qualidade de vida e sucesso profissional, desenvolveu a Metodologia STAR – Sistêmico Treinamento de Autoconhecimento Relacional.

Se utilizando de princípios cristãos, valores familiares e da união aos saberes da psicologia,  filosofia, pedagogia, marketing, administração, programação neurolinguística, física quântica e neurociência do comportamento.

A metodologia foi aplicada primeiramente em sua filha e hoje já impactou a vida de mais de 13.000 jovens.

O Mentor Licenciado terá direito vitalício à metodologia.  O presente contrato entrará em vigor na data de sua assinatura e terá por validade 01 (um) ano contados a partir da assinatura do contrato, porém a LICENCIADA terá direito ilimitado ao uso do material e metodologia desde que não descumpra nenhuma cláusula que quebre as normativas deste contrato e a lei de direito autoral.

Outra grande vantagem de fazer parte da Missão Teen é a força do grupo já que os profissionais recebem suporte e supervisão de casos através da comunidade Clube dos Mentores.   Ter esse ambiente de construção de conhecimento, valores, princípios e habilidades é altamente favorável ao processo de crescimento do profissional.

Importante ressaltar que no 1º ano a comunidade será gratuita, a partir do 2º ano será opcional a adesão.

O Mentor Licenciado dará direito hà 4 modelos de negócio: 

• Level UP – Mentoria 5 encontros – 10 horas 
• Empreendedor da Vida – Orientação Profissional com 5 mentorias – 10h 
• Formação de Inteligência Emocional – Mentoria de 20 encontros – 40h 
• Palestras para escolas, associações, empresas, condomínios, igrejas.

Retorno médio de investimento com apenas 10 alunos.